NUC Unchained: Finding the power within en publicatie Words Spoken poëziebundel

Op zaterdag 7 juni 2014 organiseren we als onderdeel van het Black History Festival in NoLimit de NUC Unchained empowerment sessie “finding the power within”. Iedereen heeft talent, dromen, ambities, kwaliteiten en kracht. Vaak zoeken we de kracht echter buiten onszelf, terwijl we genoeg kracht in onszelf en onze directe omgeving, familie en netwerk kunnen…

Details

Verslag I, Too, Am VU: debat over institutioneel racisme in het onderwijs en op de arbeidsmarkt 14 mei

Op woensdagavond 14 mei vond in de kerkzaal van de Vrije Universiteit het I, Too, Am, VU debat plaats over institutioneel racisme in het onderwijs en op de arbeidsmarkt, georganiseerd door New Urban Collective in samenwerking met Amsterdam United in het kader van de campagne  I, Too, Am, VU / UvA. Institutioneel racisme is een…

Details

Interview Trouw: Moeten zij zich aanpassen?

Moeten zij zich aanpassen? Door: Marijke de Vries Datum: woensdag 14 mei 2014 ‘Wat knap dat je zo goed Nederlands spreekt.’ En: ‘Maar waar komje écht vandaan?’ Zulke vragen krijgen studenten met buitenlandse roots geregeld van blanke medestudenten. Onderhuids racisme, volgens jongerenplatform NewUrban Collective. Haar gevlochten haren draagt ze opgestoken in een knot. Ze glimlacht…

Details

Van plan te gaan stemmen op 22 mei? Check de Jongerenstemwijzer!

Jongeren bepalen met Jongerenkieswijzer eigen stem voor Europa   Vandaag is de Jongerenkieswijzer op www.jongerenkieswijzer.nl gelanceerd! In twintig eenvoudig geformuleerde stellingen is een eigen politieke keuze snel gemaakt. Bovendien laat de Jongerenkieswijzer zien waar Europa eigenlijk over gaat. Terwijl de strijd tussen de politieke partijen is losgebarsten, slaan tien landelijke jongerenorganisaties de handen ineen voor…

Details

Opiniestuk Parool: Structureel en alledaags racisme: geen baan vanwege je huidskleur, afkomst of geloof

Structureel en alledaags racisme: geen baan vanwege je huidskleur, afkomst of geloof Door: Eefje de Kroon en Mitchell Esajas “Uitsluiting vindt al plaats vanaf de eerste stappen op de arbeidsmarkt. Ook in 2013 kreeg het College signalen dat bedrijven stagiairs weigeren vanwege bijvoorbeeld hun huidskleur of omdat zij een hoofddoek dragen”, aldus Laurien Kosten, voorzitter…

Details

Open brief aan Mark Rutte en de Tweede Kamer: oproep tot nationale strategie tegen racisme en discriminatie

  De afgelopen maanden is de Nederlandse samenleving opgeschud door diverse incidenten die hebben blootgelegd dat Nederland met een racismeprobleem kampt die de samenleving polariseert, bevolkingsgroepen uitsluit en tot wantrouwen leidt.  Rond woensdag 9 april 2014 wordt de Bosmanwet, ook wel bekend als de ‘Antillianenwet’, behandeld in de Tweede Kamer.  Middels deze brief roepen wij…

Details

Black Heritage Tour: “Shared history, shared present, shared future”

Op zondag, 23 maart organiseerden New Urban Collective in samenwerking met studentenvereniging AmsterdamUnited (UvA) een bijzondere stadstocht, opgezet door een bijzondere vrouw, in een natuurlijk hele bijzondere stad. Waar heb ik het over? Ik heb het over de ‘Black Heritage Tours’. Een  tocht die je meeneemt door het verborgen verleden van Amsterdam, betreft haar relatie…

Details