Opiniestuk Parool: Structureel en alledaags racisme: geen baan vanwege je huidskleur, afkomst of geloof

Structureel en alledaags racisme: geen baan vanwege je huidskleur, afkomst of geloof Door: Eefje de Kroon en Mitchell Esajas “Uitsluiting vindt al plaats vanaf de eerste stappen op de arbeidsmarkt. Ook in 2013 kreeg het College signalen dat bedrijven stagiairs weigeren vanwege bijvoorbeeld hun huidskleur of omdat zij een hoofddoek dragen”, aldus Laurien Kosten, voorzitter…

Details